Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε ποιους κλάδους επεκτείνεται από 12 Οκτωβρίου – Τι ισχύει με τις υπερωρίες

Lead: Σε περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους επεκτείνεται σταδιακά η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς το υπουργείο Εργασίας προχωρά από τις 12 Οκτωβρίου στην ένταξη νέων κλάδων της οικονομίας σε δύο φάσεις. Πρόκειται για μια από τις πιο σημαντικές μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας των τελευταίων ετών, που φιλοδοξεί να περιορίσει την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, αλλά και να βάλει τέλος στις αυθαιρεσίες γύρω από τις υπερωρίες.

Η επέκταση του μέτρου αφορά επιπλέον 500.000 εργαζομένους, οι οποίοι θα υπαχθούν στο σύστημα σε δύο κύματα. Στην πρώτη φάση, από τις 12 Οκτωβρίου, εντάσσονται κλάδοι όπως η εστίαση, το λιανεμπόριο, η μεταποίηση και οι υπηρεσίες ασφαλείας, ενώ ακολουθεί δεύτερη φάση που θα καλύψει τις υπόλοιπες επιχειρήσεις. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας λειτουργεί μέσω εφαρμογής στο κινητό του εργαζομένου, όπου καταγράφεται σε πραγματικό χρόνο η έναρξη και η λήξη της βάρδιας, καθιστώντας αδύνατη τη χειροκίνητη τροποποίηση του ωραρίου από τον εργοδότη.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στο ζήτημα των υπερωριών. Με το νέο σύστημα, κάθε υπερωριακή απασχόληση θα πρέπει να δηλώνεται εκ των προτέρων και να καταγράφεται ψηφιακά, ενώ οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν τις νόμιμες προσαυξήσεις. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, προβλέπονται πρόστιμα που μπορεί να φτάσουν έως και 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, ενώ οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας θα γίνονται πλέον αυτόματα μέσω διασταυρώσεων στοιχείων. Το μέτρο αναμένεται να ενισχύσει τη διαφάνεια, αν και συνδικάτα εκφράζουν επιφυλάξεις για την πρακτική εφαρμογή του σε μικρές επιχειρήσεις.

Τι πρέπει να γνωρίζετε:

• Από τις 12 Οκτωβρίου εντάσσονται νέοι κλάδοι, με σταδιακή κάλυψη περίπου 2,5 εκατομμυρίων εργαζομένων.
• Η κάρτα καταγράφει σε πραγματικό χρόνο το ωράριο μέσω εφαρμογής, ενώ οι υπερωρίες δηλώνονται υποχρεωτικά εκ των προτέρων.
• Προβλέπονται τσουχτερά πρόστιμα έως 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για παραβάσεις, με αυτόματους ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Γιατί έχει σημασία: Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί τομή για τα εργασιακά δεδομένα στη χώρα, καθώς μετατρέπει ένα σύστημα βασισμένο σε δηλώσεις σε ένα εργαλείο διαρκούς και αντικειμενικής καταγραφής. Για τους εργαζομένους σημαίνει θωράκιση απέναντι σε απλήρωτες υπερωρίες και «μαύρη» εργασία, ενώ για τις επιχειρήσεις σηματοδοτεί την ανάγκη προσαρμογής σε ένα περιβάλλον απόλυτης διαφάνειας. Το στοίχημα της κυβέρνησης είναι η ομαλή μετάβαση χωρίς γραφειοκρατικά εμπόδια, ώστε το μέτρο να μην μείνει στα χαρτιά αλλά να αλλάξει πραγματικά την καθημερινότητα εκατομμυρίων μισθωτών.