Διαψεύδει η «Βιολάντα» απολύσεις εργαζομένων λόγω καταθέσεων στις Αρχές | Επικαιρότητα στο LivePress.gr

Lead: Τη διάψευση δημοσιευμάτων που την εμπλέκουν σε απολύσεις εργαζομένων επειδή αυτοί προχώρησαν σε καταθέσεις στις αρμόδιες Αρχές, επιχείρησε σήμερα η «Βιολάντα», χαρακτηρίζοντας τον σχετικό ισχυρισμό «απολύτως αναληθή». Η τοποθέτηση της εταιρείας έρχεται σε μια συγκυρία όπου η προστασία των καταγγελλόντων εργαζομένων βρίσκεται στο επίκεντρο της δημόσιας συζήτησης, με φόντο τις πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις για την καταπολέμηση της διαφθοράς και την ενίσχυση της διαφάνειας στον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση που επικαλείται ρεπορτάζ των «Νέων», η διοίκηση της «Βιολάντα» αρνείται κατηγορηματικά ότι προέβη σε απολύσεις ως αντίποινα για καταθέσεις εργαζομένων σε ελεγκτικές ή δικαστικές Αρχές. Παράλληλα, όπως σημειώνει η εταιρεία, «θα ασ…» — με το ρεπορτάζ να αφήνει να εννοηθεί ότι ακολουθεί δέσμευση για συνεργασία με τις Αρχές ή για σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η υπόθεση εγείρει ερωτήματα για το κατά πόσο οι μηχανισμοί προστασίας των whistleblowers λειτουργούν στην πράξη, ιδίως σε επιχειρήσεις τροφίμων και ευρείας κατανάλωσης, όπου οι εργασιακές σχέσεις συχνά χαρακτηρίζονται από έντονη ιεραρχία και πίεση για συμμόρφωση.

Η χρονική συγκυρία δεν είναι τυχαία. Το τελευταίο διάστημα, υποθέσεις που αφορούν καταγγελίες εργαζομένων για παραβάσεις — από θέματα υγιεινής και ασφάλειας έως φορολογικές ή περιβαλλοντικές παρατυπίες — έχουν αποκτήσει μεγαλύτερη δημοσιότητα. Ταυτόχρονα, η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2019/1937 για την προστασία των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις του ενωσιακού δικαίου έχει ενσωματωθεί στην ελληνική έννομη τάξη, θεσπίζοντας αυστηρές κυρώσεις για αντίποινα. Σε αυτό το πλαίσιο, η διάψευση της «Βιολάντα» δεν αφορά μόνο τη συγκεκριμένη εταιρεία, αλλά λειτουργεί ως τεστ για το πόσο θωρακισμένοι είναι οι εργαζόμενοι που τολμούν να μιλήσουν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρεία δεν διευκρινίζει αν οι απολύσεις στις οποίες αναφέρονται τα δημοσιεύματα έγιναν για άλλους λόγους, ούτε αν υπάρχουν εκκρεμείς προσφυγές. Η σιωπή γύρω από τα κίνητρα των όποιων απομακρύνσεων αφήνει περιθώρια για ερμηνείες, την ώρα που οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούν διαφάνεια. Το ζήτημα δεν είναι μόνο νομικό αλλά και ηθικό: αν οι εργαζόμενοι φοβούνται ότι η συνεργασία με τις Αρχές θα τους στοιχίσει τη θέση τους, τότε ο μηχανισμός αποκάλυψης παραβάσεων ακυρώνεται στην πράξη.

Τι πρέπει να γνωρίζετε:

• Η «Βιολάντα» διαψεύδει κατηγορηματικά ότι απέλυσε εργαζομένους λόγω των καταθέσεών τους, χαρακτηρίζοντας τον ισχυρισμό «απολύτως αναληθή».
• Το ρεπορτάζ των «Νέων» αναφέρει ότι η εταιρεία δεσμεύεται να συνεργαστεί με τις Αρχές, χωρίς ωστόσο να διευκρινίζει αν υπήρξαν απολύσεις για άλλους λόγους.
• Η υπόθεση εξετάζεται υπό το πρίσμα της ευρωπαϊκής νομοθεσίας για την προστασία των καταγγελλόντων, που απαγορεύει ρητά τα αντίποινα.

Γιατί έχει σημασία: Η διάψευση της «Βιολάντα» δεν κλείνει την υπόθεση — την ανοίγει. Σε μια εποχή που η εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς δοκιμάζεται, η ουσιαστική προστασία όσων καταγγέλλουν παραβάσεις είναι το κλειδί για να μην παραμένουν οι παρατυπίες στο σκοτάδι. Αν η δημόσια συζήτηση περιοριστεί σε μια ανταλλαγή ανακοινώσεων, χάνεται η ευκαιρία να ενισχυθούν οι εγγυήσεις για όλους τους εργαζομένους που βρίσκονται στη θέση του καταγγέλλοντος. Η κοινωνία περιμένει απαντήσεις, όχι απλώς διαψεύσεις.