Θεσσαλονίκη: Δικαίωση 169 συμβασιούχων ΟΑΣΘ και έπεται συνέχεια | Επικαιρότητα στο LivePress.gr

Lead: Δικαίωση για 169 συμβασιούχους του ΟΑΣΘ, οι οποίοι προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη διεκδικώντας μόνιμη και σταθερή εργασία, αντί για τη διαρκή ομηρία των ελαστικών σχέσεων. Η απόφαση έρχεται σε μια συγκυρία όπου η δημόσια συγκοινωνία της Θεσσαλονίκης παραπαίει και οι πολίτες αναζητούν καθημερινά λεωφορεία που δεν εμφανίζονται ποτέ.

Η δικαστική αυτή εξέλιξη δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό, αλλά κορύφωση μιας μακράς διεκδίκησης που φέρνει στο προσκήνιο το δομικό πρόβλημα της αγοράς εργασίας στον τομέα των μεταφορών. Εκατοντάδες εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ εργάζονται επί σειρά ετών με αλυσιδωτές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες του οργανισμού, χωρίς να απολαμβάνουν την ασφάλεια και τα δικαιώματα της μόνιμης απασχόλησης. Η προσφυγή τους στη Δικαιοσύνη ανέδειξε την καταχρηστική εφαρμογή των ελαστικών μορφών απασχόλησης, με το δικαστήριο να δικαιώνει το αίτημά τους για σταθερή εργασιακή σχέση.

Την ίδια στιγμή, η εικόνα της καθημερινότητας στη Θεσσαλονίκη είναι αποκαλυπτική: επιβάτες περιμένουν επί ώρες σε στάσεις, δρομολόγια ακυρώνονται, και ο στόλος των λεωφορείων γερνά χωρίς ουσιαστική ανανέωση. Η διοίκηση του ΟΑΣΘ και οι αρμόδιοι φορείς, όπως το υπουργείο Μεταφορών και ο ΟΣΕΘ, εμφανίζονται αποστασιοποιημένοι, αφήνοντας την κατάσταση να επιδεινώνεται. Η αδιαφορία αυτή δεν είναι απλώς διαχειριστική αδράνεια· συνιστά πολιτική επιλογή που μεταφράζεται σε ταλαιπωρία για χιλιάδες πολίτες και σε ανασφάλεια για το προσωπικό.

Η δικαίωση των 169 συμβασιούχων ανοίγει τον δρόμο και για άλλες ανάλογες προσφυγές, καθώς το φαινόμενο των αλλεπάλληλων συμβάσεων δεν περιορίζεται σε αυτούς. Εργαζόμενοι σε άλλους τομείς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα παρακολουθούν με ενδιαφέρον την εξέλιξη, αναζητώντας νομικά και συνδικαλιστικά εργαλεία για να διεκδικήσουν τα αυτονόητα. Παράλληλα, τίθεται εκ νέου το ερώτημα της βιωσιμότητας του μοντέλου λειτουργίας των αστικών συγκοινωνιών, το οποίο βασίζεται στην επισφάλεια του εργατικού δυναμικού και στην υποχρηματοδότηση.

Τι πρέπει να γνωρίζετε:

• Η δικαστική απόφαση δικαιώνει 169 συμβασιούχους του ΟΑΣΘ, αναγνωρίζοντας την ανάγκη μετατροπής των συμβάσεών τους σε σταθερές, λόγω κάλυψης πάγιων αναγκών.
• Η απόφαση αναμένεται να αποτελέσει νομικό προηγούμενο για εκατοντάδες άλλους εργαζόμενους με παρόμοιες ελαστικές σχέσεις εργασίας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
• Την ίδια ώρα, η καθημερινή λειτουργία της δημόσιας συγκοινωνίας στη Θεσσαλονίκη επιδεινώνεται, με το υπουργείο Μεταφορών και τον ΟΣΕΘ να τηρούν στάση ανοχής ή αδιαφορίας.

Γιατί έχει σημασία: Η υπόθεση αυτή υπερβαίνει τα στενά όρια μιας εργατικής διαφοράς. Αποτελεί κρίσιμο τεστ για το κράτος δικαίου απέναντι στην καταχρηστική ελαστικοποίηση της εργασίας και ταυτόχρονα καθρέφτη της εγκατάλειψης ενός ζωτικού τομέα όπως οι αστικές συγκοινωνίες. Αν η δικαίωση των εργαζομένων δεν συνοδευτεί από πολιτική βούληση για ουσιαστική ανασυγκρότηση του ΟΑΣΘ, τότε η νίκη στα δικαστήρια θα μείνει κενό γράμμα, την ώρα που οι πολίτες της Θεσσαλονίκης συνεχίζουν να πληρώνουν το κόστος της αδιαφορίας.