ΑΣΕΠ: Δύο μεγάλα «αγκάθια» στις προσλήψεις για το Δημόσιο | Επικαιρότητα στο LivePress.gr

Lead: Δύο χρόνια και πλέον μεσολαβούν κατά μέσο όρο από την προκήρυξη μιας θέσης στο Δημόσιο μέχρι τον διορισμό του επιτυχόντος, την ώρα που χιλιάδες υποψήφιοι εγκαταλείπουν τη διαδικασία πριν ολοκληρωθεί. Τα στοιχεία που έρχονται στο φως αποτυπώνουν ένα σύστημα προσλήψεων που, παρά τις ψηφιακές του βελτιώσεις, παραμένει αργό και αναποτελεσματικό σε κρίσιμους κλάδους.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Τα Νέα», το πρώτο «αγκάθι» εντοπίζεται στις χρόνιες καθυστερήσεις που παρατηρούνται σε κάθε στάδιο της διαδικασίας: από την έκδοση της προκήρυξης και τη συγκέντρωση των αιτήσεων, μέχρι την ολοκλήρωση των ελέγχων και την έκδοση των οριστικών πινάκων. Οι επιτροπές του ΑΣΕΠ καλούνται συχνά να διαχειριστούν δεκάδες χιλιάδες αιτήσεις με περιορισμένο προσωπικό, με αποτέλεσμα οι προθεσμίες να παρατείνονται και οι υποψήφιοι να παραμένουν σε καθεστώς εκκρεμότητας για μεγάλα διαστήματα. Το δεύτερο «αγκάθι» αφορά τον αυξημένο αριθμό αρνήσεων διορισμού: σημαντικό ποσοστό επιτυχόντων είτε δεν αποδέχεται τελικά τη θέση είτε δεν προσέρχεται καθόλου, με αποτέλεσμα να απαιτούνται συμπληρωματικές διαδικασίες και νέοι πίνακες κατάταξης.

Οι αρνήσεις συγκεντρώνονται κυρίως σε κλάδους όπως η εκπαίδευση, η υγεία και η τοπική αυτοδιοίκηση, όπου οι συνθήκες εργασίας, οι αποδοχές ή η γεωγραφική απόσταση από τον τόπο κατοικίας λειτουργούν αποτρεπτικά. Παράλληλα, πολλοί υποψήφιοι έχουν στο μεταξύ βρει εργασία στον ιδιωτικό τομέα ή έχουν διοριστεί μέσω άλλης προκήρυξης, γεγονός που δημιουργεί φαύλο κύκλο επαναλαμβανόμενων διαδικασιών. Το φαινόμενο επιβαρύνει τόσο το κόστος λειτουργίας του ΑΣΕΠ όσο και την κάλυψη πάγιων αναγκών σε υπηρεσίες που υπολειτουργούν.

Τι πρέπει να γνωρίζετε:

• Ο μέσος χρόνος ολοκλήρωσης μιας πρόσληψης στο Δημόσιο ξεπερνά τα δύο έτη, από την προκήρυξη έως τον διορισμό.
• Οι περισσότερες αρνήσεις καταγράφονται σε εκπαίδευση, υγεία και δήμους, λόγω συνθηκών εργασίας και αποστάσεων.
• Οι συμπληρωματικές διαδικασίες για την κάλυψη κενών θέσεων επιμηκύνουν περαιτέρω τον συνολικό κύκλο.

Γιατί έχει σημασία: Η ταχύτητα και η αξιοπιστία των προσλήψεων στο Δημόσιο δεν είναι τεχνική λεπτομέρεια· καθορίζουν αν νοσοκομεία, σχολεία και υπηρεσίες θα στελεχωθούν έγκαιρα και αν οι πολίτες θα λάβουν τις υπηρεσίες που δικαιούνται. Όσο οι καθυστερήσεις και οι αρνήσεις παραμένουν ανεξέλεγκτες, το σύστημα θα αναπαράγει την ίδια αδυναμία, ανεξάρτητα από τον αριθμό των προκηρύξεων.